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    工作内容:
    1、协助部门经理开展公司组织体系建设、维护、优化工作,包括:推进各职能部门梳理职能职责、业务岗位操作指导书、制度管理、流程管理。
    2、信息平台(主要是OA系统)建设、维护,包括后台设置、流程/知识管理等模块搭建,日常故障问题解决等。
    3、企业资质维护管理(证照/合同/印鉴等);
    4、对外关系维护(政府部门/甲方往来函件沟通跟进、节日关系维护方案等)
    5、部门文案类工作(会议纪要、表彰报告、通知、方案等)
    6、领导安排其他工作。

    薪资福利:月薪4000-5000元/月,月休8天,五险、年终奖、生日福利、员工旅游、股权制
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