岗位职责
1、企业文化活动策划、组织、实施营造文化氛围
2、协助企业文化内容的提炼、整理、形成企业文化标准
3、文化宣传渠道的管理，如：公告栏、企业文化微信推广等其他渠道管理
4、企业荣誉奖项的评选与管理
5、**员工事迹的挖掘、包装并宣扬

岗位要求
1、大专以上学历、3年以上人资工作经验，1年以上管理经验
2、有良好的写作能力、逻辑思维能力、网页编辑能力、
3、熟悉微信运维、有一定的审美能力

薪资待遇：
1、3000-4500元/月，五险，月休8天，法定假日，年节福利、年终奖、股东分红等
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