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    工作职责:
    1、企业资质维护管理(证照办理、印鉴管理等);
    2、合同文档管理;
    3、信息平台(主要是OA办公软件系统)建设、维护,包括后台设置、流程/知识管理搭建等;
    4、部门文案类工作(会议纪要、往来函件、通知、方案等)
    5、协助部门经理进行公司制度、流程建设方面工作
    6、领导安排其他工作。

    岗位要求:
    1、年龄23-28岁,有中大型企业相关工作经验的优先
    2、能吃苦耐劳,亲和、乐于沟通、服务意识强
    3、有良好的沟通协调能力、文字表达能力、自我学习能力、计划管理、执行力
    较强

    薪资:2500-3500元/月,月休8天,五险,行政班,生日福利,股权制,各类员工活动
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