任职要求：
1、年龄30~40岁，管理类专业大专以上学历；
2、5年以上大中型企业餐饮相关工作经验，至少3年以上同级管理工作经验；
3、在营运战略规划领域有实际连锁运作经验；
职位要求：
1.参与企业高层决策，统筹企业总体营运设计方案、经营投资预算方案，并负责组织实施；
2.负责企业营运管理工作，建立内部合理而有效的运作机制，提升企业品牌影响力；
3.根据企业的总体经营规划，确保完成企业下达的各项任务；
4.根据企业规定，建立并完善标准化、规范化、系统化的营运流程，建立、健全、贯彻、执行企业的各项管理规章制度，并组织实施；
5.负责监督、指导、考核、评估下属部门各项工作，提高工作效率，控制营运成本，建立有效的团队协作机制，处理重大事件，维护企业利益；
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