岗位职责：1、负责监督和协助各部门对各项制度的执行及管理工作。 2、负责协助人员招聘、员工考勤，福利绩效等统计工作。3、负责员工入/离职、转正、晋级、调岗等基础信息维护工作4、协助公司企业文化活动的开展。5、公司安排的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业优先；2、具备良好的执行力、沟通力，及抗压能力；3、善于组织活动，协调能力强，工作认真细致；4、能熟练操作办公软件。5、服从公司安排。工作时间：工作时间：每天9：00-18：00，周末双休，国家法定节假日正常休息。
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