（一）任职要求：
1.30岁以下，全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2.熟悉人力资源六大模块的业务工作，具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底；
3.具有企业人力资源管理师资格证优先；
4.三年以上工作经验，一年相关岗位工作经验。
（二）工作内容：
1.协助制定各类人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；
2.协助编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制；
3.负责建立健全员工的人事档案；
4.负责公司日常性招聘工作：招聘渠道开拓，简历筛选、邀约、面试接待、报到通知、入职手续办理；
5.负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，做好培训效果评估工作；
6.定期组织并协助各部门实施绩效考核工作；
7.负责公司五险一金办理和员工考勤工作；
8.负责公司薪酬核算工作；
9.完成领导交办的其他工作。
（三）其它要求：
1.报名材料：身份证、**高学历（学位）证书、职称或技术资格证书、获奖证书等相关材料扫描件（PDF格式）。
2.个人近期全身彩照电子版。
3.符合条件的应聘者请登陆网易邮箱（账号：nnyrkj888@163.com    密码：yr123456）文件中心下载附件《南宁翌然网络科技有限公司应聘登记表》填写，与其他报名材料一起以电子邮件方式发送至：nnyrwlkjyxgs@163.com，邮件及材料主题均标注为“应聘岗位名称+姓名”。
联系我时，请说是在北海招聘网上看到的，谢谢！