岗位职责：
1、订货规划：结合总部大商品企划、店铺客群转化为本省可落地二次商品企划方案（系列占比、主题定位、色系规划）；
2、陈列方案制定：根据产品的推广要求，对终端橱窗进行布置、展台进行规划、店面陈列进行维护指导；
3、陈列培训：开季前结合商品制作陈列课件，陈列培训计划、实施及效果评估；
4、检查工作:制定和完善巡店表格，定期对店铺进行巡查，及时指导店铺做出陈列调整。并对对店铺日常陈列进行监督和跟进，对其效果进行评估
任职要求：
1、年龄21-32岁，大专以上学历，服装艺术设计、视觉陈列等相关专业；
2、熟悉服装店铺规划知识,精通色彩学及服饰陈列搭配与销售的关系；
3、对时尚有敏锐的嗅觉；
4、较强的沟通及学习能力；
5、适应省内出差；

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