岗位职责：
1、每月一日制定并分解门店/项目店本月销售计划，带领团队完成销售任务。
2、遵守公司各项规定，团结协助，服从上级领导的各项工作安排。
3、主持门店/项目店的每周例会，总结上周综合情况，交流成功销售技巧，安排本周的工作及制定本周的销售任务，传达公司、厂家相关信息及政策。
4、监督管理维护产品陈列、饰品摆放、店面卫生、店员形象、广告布置等方面的展厅形象维护工作；
5、负责管理门店/项目店日常工作，监督考核店员日常工作表现，及时反映店员动态，对违反有关规定的店员进行处理；
6、每月月底总结本月销售情况，分析全盘产品销售趋势；
7、掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，及时反馈相关信息，提出有助于完成销售目标的建设性意见。每月及时提供准确的zui新楼盘数据，方便开展小区营销工作。
8、对新上市产品、滞销产品、促销产品及样板产品进行合理调整配置或进行相应处理。
9、与售后服务人员及跟单人员保持日常沟通、协调、衔接，并了解有关生产厂家的情况；
10、制定培训计划，并定期对店员进行培训与辅导对店员进行业绩评估和考核。对新进店员的培训及考核；
11、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，需要其他部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门。处理销售现场遇到的特殊情况
12、整理公司公文及通知，做好促销活动的开展前准备和结束后的收尾工作。
任职资格：
1、年龄25－35岁；**，大专及以上学历，专业不限；
2、1年以上家具销售管理工作经验，具有较强的店面管理经验；
3、熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力；能够承受较大的工作强度和工作压力。
联系我时，请说是在北海招聘网上看到的，谢谢！