岗位职责：
1、负责年度业绩目标进行月度任务分解，并按月度推进业绩完成，确保每月销售业绩指标按计划达成；
2、负责客户档案建立、交接，并根据客户需求，安排PA按时按要求完成课程计划及工作进度分析；3、负责跟进对新客户进行360°跟进服务工作，不断提升客户满意度；
4、负责区域大客户体系的执行与完善，如销售流程、课程体系、客服流程、服务体系等；
5、负责收集、汇总部门成员的数据，并对每月末数据进行分析总结，指导工作的改善；
6、执行并完善学术标准，根据客户要求对学术资源库和教学体系更新；对外教进行标准化管理；
7、负责当地行业调研及分析报告，不断提升客户满意度及教学管理质量。
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