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    岗位职责:1、协助部门主管完成每月的招聘目标;
    2、协助部门领导开发渠道;
    3、做好专项的项目招聘工作;
    任职资格:
    1、大专以上学历,管理类专业优先考虑;
    2、为人性格开朗,有良好的沟通能力,做事有自己的主见;
    3、有一定的好学心理,能承受一定的压力;
    4、本岗位放在人力资源公司招聘部,有培训学习机会。
    有意向者可以直接投递简历,待遇从优。
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