岗位职责：根据公司的经营计划，全面主持酒店的经营、销售和管理工作，对酒店负责。职位要求：身体健康，五官端正，口齿伶俐，品质优良，有事业责任心， you xiu的沟通协调能力，团队协作能力，能很好的调动员工工作的积极性，从事酒店管理经验3年以上，有经济型连锁酒店管理经验者优先，计算机水平良好，25--40岁。福利：公司不定期的对中层以上管理人员进行培训，拓展训练，旅游等。薪资：包食宿，基本薪资+补贴+绩效奖金+工龄工资+年绩效奖+年终奖等，年薪5w~~8w,有意者请投简历。
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