岗位职责：1、根据酒店的目标市场及顾客的潜在需求，制定对重要客户及潜在客户的销售策略和工作计划；2、协助落实各项工作计划经营预算，有步骤地开发潜在的客源市场；3、收集整理市场信息，提供参考预算方案，提出销售目标建议；4、负责重要客户及潜在客户的重要客户资料收集，归纳和分析实际操作工作；5、督导各销售人员的日常工作，完成具体的销售指标，明确不同时期的销售重点；6、定期对下属进行绩效评估，按照奖惩制度实施奖惩，并组织实施培训，提高销售人员的素质；7、完成上级交办的其他工作。
 任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销或酒店管理等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩 you xiu；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力；
6、年龄25-50岁，性别不限，**160CM以上，熟练操作MS办公软件。
工作时间：行政班，8小时制
工作时间：
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