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    岗位职责:
    1.完成厂家配件销量目标
    2.盘亏盘盈分析,做出整改方案
    3.准确记录数据并完成工作总结
    4.对配件部门人员进行培训
    5.通过库存数量完成配件计划工作
    6.合理优化库存结构,提高配件满足率

    任职要求:
    1.大专以上学历,5年以上相关工作经验
    2.心态积极,有团队精神
    3.认可企业文化,勇于发现并解决问题

    福利待遇:
    1、公司提供免费的工作餐,
    2、享受国家规定的法定假日,
    3、享受国家规定的社会福利保险,
    4、享受员工活动、节日福利、员工生日假、专业培训等相关福利待遇。
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