岗位职责：
1、负责店面产品的销售及每月的活动推广工作。
2、维护与并且与顾客保持良好的关系。
3、根据店面情况做好每月的工作计划，活动策划，来完成每月的销售任务。
任职资格：
1、高中学历以上，年龄在20—29之间，****不限。
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队合作意识。
5、仪容仪表佳，能吃苦耐劳，对于上级安排的工作及学习有执行能力。
薪资待遇：
1、2000—10000元不等（适个人能力而定，上不封顶）
岗位分六个级别：试用期营业员，一级营业员，二级营业员，三级营业员，储备店长，店长。根据个人能力晋升级别，每级别的薪资待遇都有所提高。
2、试用期时间1—2个月，根据个人接受能力和适应能力以及工作能力决定转正的时间，表现优异者可以提前转正。
3、转正成为一级营业员后享有国家规定购买的五险，享有国家法定节假日的休假时间，半年全勤奖励，员工旅游福利，节日礼品及补贴，员工期满一年享有5天年假。
工作时间： 
1、轮班制：早班 10:00—17:00， 晚班 15:00—22:00
2、每月正常休息4天，可根据店面排班情况制定。
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