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    岗位职责:
    1、负责日常工作统计、员工行政管理,处理公司内部事务。
    2、协助招聘、培训。
    任职资格:
    1.大专及以上的学历。
    2.责任心强,能很快适应岗位工作。
    3.诚实守信、活泼开朗。
    薪资:试用期2000(试用期一个月,试用期间表现良好,直接发转正工资)
    转正后2200+绩效提成(300-600)
    +国家节假日+单休+国内外旅游
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