岗位职责：
1、协助上级做好公司储备人员招聘；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、执行招聘工作流程，简历筛选，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、协助行政主任管理公司物料，发、收物料。
5、熟练操作电脑和办公软件，有良好的沟通技巧和人际关系处理能力，性格开朗，做事积极主动，学习能力强，服从公司安排，
任职资格：
，。
1、中专以上学历；
2、有工作经验者优先；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、有严谨流畅的语言组织能力，良好的文字编辑能力，思路清晰，性格开朗，能承受较大的工作压力。
工作时间：9:30-17:30
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