1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；
2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者zui近的培训动态；3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；5、组织已报名学员的上课；6、完成其他临时性工作。
任职资格：
1、年龄22到40岁，专科以上学历；2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。
晋升渠道
咨询顾问--咨询部主管--市场部经理----市场部总监-----分校校长。（2~3年能独立管理分校）
该职位一经录用均享受带薪培训，并制定完整的职业生涯规划。
公司核心员工可享有校区股份
公司福利：
1.公司为员工购买社保（五险），公司为员工提供冰箱、微波炉、免费咖啡。
 2.员工可享受公休假、法定假期、年假、婚假、丧假、产检、产假、过节礼品、外出
旅游、培训等多种福利。
3、带薪培训：“多层次培训，全方位发展”的培训体系，帮助员工快速成长。
 4、晋升空间：公司注重人才的培养、选拔与成长规划，拥有广阔的发展平台，晋升空间大，明确的晋升通道及制度，不靠关系，只看能力，为每一位员工提供了充分展示自我的平台。
联系我时，请说是在北海招聘网上看到的，谢谢！