任职要求：
1、有课外辅导行业教务管理经验者优先；
2、担任过**的学习管理师/班主任者优先；
3、有庞大师资资源者优先；
4、沟通能力较强、亲和力强、续费能力强者优先；
5、热爱教育行业、长期从事教育行业者优先；
6、责任心强、勤奋踏实、渴望学习和成长者优先。
岗位职责：
1、负责完善、优化教务部门的工作流程；
2、负责招聘**兼职教师，管理和提升教务、教学质量；
3、排课：为学员安排合适的教师，提高学生对教师满意水平；
4、维护：协调和维护良好的家长、学生、教师、机构之间的关系；
5、消课：结合学生实际情况，提高上课频次，促进学生成绩提升；
6、续费：结合学生实际情况，说服家长，促进续费和转介绍，提高教务业绩；
7、团队管理：负责学习管理师的培训、监督、考核，建立**的学习管理师团队；
8、教务：做好档案、报表管理工作，确保数据的及时、准确。
福利待遇：
1、薪资：底薪+提成+个人奖金+团队奖金+社保+带薪年假+公司各项福利（月平均工资6000以上）。多劳多得，上不封顶，业绩优者年收入可超15万；
2、年度旅游，每月集体活动，节日福利，生日福利；
3、公司附近交通衣食住行样样便利；
4、晋升空间：学管主任→助理校长→校长。
联系我时，请说是在北海招聘网上看到的，谢谢！