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    岗位要求:
    1.根据公司营销目标,建立并不断拓展营销渠道,提高公司效益;
    2.对销售人员进行系统管理,妥善安排销售团队成员的具体工作;
    3.根据学校拓展计划制定相应的营销计划,指导销售团队按照计划完成工作目标;
    4.充分调动销售人员的工作积极性,创造积极向上的工作氛围,打造高效销售队伍;

    任职资格:
    1.、营销管理类相关专业;
    2.、具有1年以上咨询行业或培训公司工作经验,1年以上同等管理岗位经验;
    3.、具有you秀的沟通、表达、协调、组织能力及文字处理能力;
    4.、具备较强的市场开拓意识及工作计划性和实施执行的能力,能承受较大的工作压力。 
    5.、热爱教育工作,能与学校共同发展

    薪酬:底薪+提成+岗位补贴+奖金
    福利:(转正后)购买养老,医疗,工伤,失业,生育五险+年底双薪+1年后带薪年假+免费体检+年度旅游+定期文娱活动+外地员工提供宿舍 


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