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    任职要求:
    1、年龄在28岁之间,大学本科以上学历,教育学、心理学教育相关专业,了解培训市场;    
    2、具有3年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验,可独立开展培训项目。熟悉机构设置、工作展开等一系列工作内容及相关程序,并有成功开展教育培训事业的案例者优先;    
    3、较强的组织管理能力,团队协作和人际协调沟通能力,强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力;    
    4、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力。
    岗位职责:
    1、独立负责分校的筹建、运营域管理;   
    2、制定分学习中心发展战略,组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售队伍;    
    3、制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略,扩大公司影响,提高市场占有率;    
    4、编制分学习中心年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施;    
    5、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;    
    6、调动员工积极性,制定分学习中心员工培训计划,完善绩效考核制度,为公司发展储备人才;    
    7、严格执行公司各项制度,控制整体运作成本及各项销售费用;    
    8、完成总公司交办的其它任务。
    待遇:底薪4000元+月绩效奖金+年度奖金+五险一金,年薪12万以上

    联系电话:0771-2364060    简历接收邮箱:chenyaniqng@xueda.com
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