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    岗位职责:
    1、在公司年度规划的基础上,制定年度经营计划并带领销售团队完成年度目标;
    2、负责公司各项目的统筹管理、沟通协调及客情维护等工作;
    3、负责销售团队的组建、培训、激励,建立完善规范营销流程;
    4、建立良好的学习、沟通平台,督促团队成员共同成长,发现并培养有潜力的骨干人员;
    5、开拓新市场,发展新客户,增加业务销售范围;负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
    任职要求:
    1、企业管理/市场营销/工商管理等相关专业,五年以上销售管理、项目管理经验;
    2、具备良好的文字功底和公文处理能力,能独立起草公司各类制度类文件、撰写营销策划方案、项目实施进度报告、编制团队激励方案和人才培养计划等,熟练操作各类办公软件;
    3、熟悉现代企业管理模式,具备全局战略眼光和**的领导能力、出色的交际能力、很强的判断决策能力、计划与执行能力、良好的团队协作精神,能沉着应对各类突发情况。
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