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高薪职位:根据百城招聘平台所有有效职位平均薪酬统计得出
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紧缺指数:表示该岗位的人才紧缺程度
“紧缺指数=招聘人数/求职人数”
如:紧缺指数为10:1,则表示1个求职者可对应10个职位机会,人才供不应求
TOP10 紧缺职位
 
竞争指数:表示该岗位的竞争激烈程度
“竞争指数=招聘人数/求职人数”
如:竞争指数为1:10,则表示有10个求职者竞争1个职位机会
TOP10 竞争最激烈的职位
 
该排行的数值表示目前平台该职位的有效数量
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