岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。售渠道和客户的管理；
岗位要求：
边学销售、边学管理的一个实战成长过程，zui后成为一个部门负责人，帮助总公司负责一个新的市场
愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可（ you xiu应届生优先）
（1）年龄16-30岁，能吃苦，耐劳，有上进心：
（2）具有良好的沟通能力、协调能力；
（3）具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力；
（4）具备良好的人际沟通、团队协作能力。
福利待遇：
1.公司**宿，提供良好的宿舍环境，带薪培训。
2.每年享受各地旅游的机会，年终大奖。
3.底薪3000+提成（20%-50%）+奖金+外派出差机会+发展前景 （每月平均3000-5000以上不封顶）
4. you xiu者可派送总部学习、深造。
5.提供公平、公开、公正的晋升平台，所有管理人员都是从公司内部提拔。
6.每日、每周、每月 you xiu员工发奖励。
7.购买五险一金，以及提供多方面的福利待遇
工作时间：8小时， 单休 国家法定节假日按时放假。
晋升制度：
原则： 公平 公正 公开
发展阶段： 业务代表（了解学习公司的文化和专业知识）—销售主管（有着基本的学与教的能力和培训会议能力）—销售队长（能独立管理和运作和8人左右团队的能力）-副经理（能独立运作管理15个人左右的团队）-总经理（能独立运营一家公司）
加入公司的优势：
1.你将拥有更大的发展空间和晋升平台
2.你将得到zui完善的系统培训
3.你将得到更有竞争的薪资
4.你将体验到每个员工付出和成长的快乐。
联系我时，请说是在北海招聘网上看到的，谢谢！